Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Руководитель отдела продаж (ремонт стиральных машин)
Город | Опыт работы | |
Москва | 1 |
Требования:
• Работать по графику 5-дневной рабочей недели с 9-часовым рабочим днем.
• Опыт работы в аналогичной должности (либо схожие обязанности).
• Опыт работы выездным мастером по ремонту любой категории, куратором направления, менеджером или руководителем
• Навыки дипломатической беседы, урегулирования конфликтов.
• Навыки уверенной аргументации.
• Ответственность, стрессоустойчивость.
• Опыт работы в данной сфере 1 год.
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel - обязательно.
Должностные обязанности:
• В направление “ремонт стиральных / посудомоечных машин” требуется руководитель группы выездных мастеров.
• Решение вопросов‚ связанных с работой выездных мастеров.
• Формирование группы выездных мастеров.
• Распределение заявок между мастерами.
• Организация и проведение собраний.
• Правильная постановка задач.
• Мотивация мастера на успешную работу.
• Помощь в сопровождении заказов и организации технического обеспечения.
• Поддержание уровня технической грамотности.
• Контроль качества исполнения заявок клиентов.
• Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Условия работы:
• Официальная работа
• Без финансовых вложений
• Дружный коллектив
• Бесплатное обучение
• В крупной компании. Мы работаем уже 10 лет.
• Работать по графику 5-дневной рабочей недели с 9-часовым рабочим днем.
• Опыт работы в аналогичной должности (либо схожие обязанности).
• Опыт работы выездным мастером по ремонту любой категории, куратором направления, менеджером или руководителем
• Навыки дипломатической беседы, урегулирования конфликтов.
• Навыки уверенной аргументации.
• Ответственность, стрессоустойчивость.
• Опыт работы в данной сфере 1 год.
• Уверенный пользователь ПК, знание Excel - обязательно.
Должностные обязанности:
• В направление “ремонт стиральных / посудомоечных машин” требуется руководитель группы выездных мастеров.
• Решение вопросов‚ связанных с работой выездных мастеров.
• Формирование группы выездных мастеров.
• Распределение заявок между мастерами.
• Организация и проведение собраний.
• Правильная постановка задач.
• Мотивация мастера на успешную работу.
• Помощь в сопровождении заказов и организации технического обеспечения.
• Поддержание уровня технической грамотности.
• Контроль качества исполнения заявок клиентов.
• Разрешение конфликтных ситуаций с клиентами.
Условия работы:
• Официальная работа
• Без финансовых вложений
• Дружный коллектив
• Бесплатное обучение
• В крупной компании. Мы работаем уже 10 лет.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва, Дербеневская ул. 20с1
Павелецкая
На карте
Пожаловаться на вакансию