Менеджер по персоналу

Требования:
Обязанности
Полный цикл подбора и адаптации персонала:
-составление и размещение заявок на job-ресурсах
-поиск персонала в том числе и прямой (осуществление "холодных"звонков, проведение
PR в ведении переговоров)
- проведение собеседований: первичные телефонные интервью, он-лайн собеседования,
очные собеседования
-своевременное закрытие вакансий в разные подразделения компании (рабочие, ИТР и
офисный персонал)
- мониторинг зарплат по вакансиям (спрос и предложение)
- адаптация новых работников в период испытательного срока
- формирование кадрового резерва
-ведение документальной отчетности
2. Организация проведения внутреннего и внешнего обучения сотрудников
3. Частичное ведение КПД (отпуска, ведение табеля учета рабочего времени)
4. Поддержание и развитие корпоративной культуры компании
5. Ведение личной статистики и отчетности, аккуратность, внимательность в работе.

Должностные обязанности:
Умение быстро находить персонал, необходимый для электротехнической компании. Знание правовых актов, регламентирующих деятельность предприятия по управлению персоналом. Основы трудовой мотивации и системы оценки персонала, грамотная речь, доброжелательность.

Условия работы:
Зарплата 50000 руб по результатам собеседования. Оформление по ТК. Офис рядом с м.Электрозаводская (ЦАО). Присылайте резюме на e-mail