Ведущий специалист отдела кадров

Требования:
Высшее образование (юридическое приветствуется);
Знание трудового законодательства;
Опыт работы в крупной компании или сети магазинов от 3-х лет;
Опыт работы с электронным документооборотом;
Желание и умение совершенствовать процесс работы, внедрять новые стандарты и регламенты;
Амбициозность, активность, желание развиваться и обучаться.

Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, приказы, трудовые договоры, внесение изменений в трудовые договоры, трудовые книжки;

Формирование и ведение личных дел сотрудников;

Оформление отпусков, больничных листов, командировок, ведение табеля учета рабочего времени на сотрудников;

Учет предоставления отпусков работникам, контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков;

Ведение штатного расписания.

Условия работы:
Работа в белой стабильной компании с западной корпоративной культурой;
Высоко профессиональный коллектив;
Оформление согласно ТК РФ;
Уровень дохода обсуждается индивидуально (оклад+ премия);
График работы 5/2 с 9 до 18 ч;
Офис в шаговой доступности от м. Технопарк.