Директор по техническому развитию/ r&d

Требования:
Высшее техническое /управленческое образование
Опыт работы не менее 3 лет на управленческой должности в компаниях, поставляющих: IT- оборудование для автоматизации предприятий торговли и сферы услуг; технологическое оборудование для ритейла;
Опыт регламентирования технологических процессов подразделений;
Знание и владение методиками управления сервисными процессами;
Опыт взаимодействия с зарубежными партнерами (Китай, Европа)
Знание и опыт работы с 1С - обязательно, с автоматизированными сервисными программами - желательно;
Английский - advansed
Готовность к периодическим командировкам (РФ, Европа, Китай).

Должностные обязанности:
Анализ требований рынка; Взаимодействие с заводами изготовителями; Подготовка проекта согласно ТЗ;
Вывод нового продукта на рынок; Сертификация; Подготовка документации.
Проекты по внедрению оборудования у клиентов; Кастомизация; Интеграция оборудования вИТ инфраструктуру клиентов; Тестирование.
Консультации; Обучение: клиентов, партнеров; Поддержание в актуальном состояние базы знаний.
Управление разработкой программных продуктов (собственный персонал + аутсорсинг).
Администрирование и управление доработками (1СЗУП; 1СУТ, 1СБитрикс, 1СИтилиум); Организация ИТинфраструктуры.

Условия работы:
Оформление согласно ТК РФ; Полное соблюдение ТК;
Комфортный офис в современном бизнес центре класса B+ в центре Москвы, организованное и оборудованное рабочее место;
Социальный пакет: ДМС, оплата мобильной связи, возможность изучения английского языка, повышение квалификации;
График гибкий: начало работы в промежутке с 9.00 до 10.30; окончание – пропорционально отработанному 8-часовому рабочему дню;
Уровень дохода обсуждается индивидуально (от 200 000 рублей).