Директор по персоналу

Требования:
В/О, Опыт работы на аналогичной должности в гостиничном бизнесе от 5 лет.
MS Office, Гарант/Консультант. Организованность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности.

Должностные обязанности:
-Постановка системы управления персоналом с "0", формирование команды
-Разработка и внедрение кадровой политики компании, определение численности персонала.
-Организация подбора персонала (от ТОП менеджеров до линейного персонала), в
том числе постановка системы массового подбора
-Обеспечение укомплектованности штата
-Кадровое администрирование (прием, переводы, увольнения, отпуска, штатное расписание, ЛНА, написание должностных инструкций, положений)
-Проведение процедур оценки всех категорий персонала, планирование развития сотрудников с целью оценки кадрового потенциала предприятия.
-Формирование кадрового резерва, планирование и контроль расходов на персонал
-Разработка и внедрение программ обучения и квалификационной оценки
- Создание условий для роста производительности труда, внедрение мотивационных программ
-Разработка программы нематериальной мотивации всех категорий персонала
-Бюджетирование затрат на персонал.
-Усовершенствование процедур документационного сопровождения, приведение кадрового делопроизводства в соответствие с требованиями трудового законодательства, автоматизация кадрового учета,
-Охрана труда.

Условия работы:
з/п - по результатам собеседования . Оформление по ТК. м. Вдадыкино./м. Окружная (шаговая доступность). График работы: 5/2, c 9:00ч до 18:00ч