Рекрутер, менеджер по подбору персонала

Требования:
Профильное образование (высшее, неоконченное высшее, курсы HR).
Нацеленность на результат, гибкость, активная жизненная позиция.
Уверенный пользователь ПК.
Рассматриваем также кандидатов без опыта работы, но с обоснованным желанием начать карьеру в рекрутменте.

Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала (массовый подбор): граждане РФ, СНГ (безвизовые) на рабочие специальности (уборщики, дворники, разнорабочие, трактористы и т. д.).
Организация притока кандидатов, в т. ч. из регионов.
Отбор кандидатов по установленным в Компании стандартам.
Ведение базы кандидатов в CRM.
Контроль выхода кандидатов на объекты.
Размещение вакансий в СМИ, Интернет-ресурсах.
Взаимодействие с региональными рекрутерами, биржами труда, участие в ярмарках вакансий.
Мониторинг рынка труда и заработных плат.
Еженедельное формирование и предоставление руководству отчетности по статусам, срокам и качеству подбора персонала.

Условия работы:
Работу в дружном амбициозном коллективе, ориентированном на успех.
Наличие всех необходимых ресурсов для эффективной работы, в т. ч. корпоративная мобильная связь.
Неограниченные возможности самореализации.
Комфортабельный офис в шаговой доступности от метро Пражская.
График работы: 5/2 с 10:00 до 19:00.
Оформление по ТК РФ.