Менеджер по подбору персонала

Требования:
- Образование высшее/среднее-специальное (профильное).
- Опыт работы в подборе персонала от 2-х лет.
- Знание и понимание Трудового законодательства РФ.
- Умение работать на результат.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Желание расти и развиваться вместе с компанией.

Должностные обязанности:
- Размещение информации о вакансиях в СМИ и Интернет.
- Активный поиск кандидатов, подходящих под требования компании .
- Проведение собеседований.
- Оценка компетенций кандидатов.
- Ведение базы кандидатов.
- Формирование кадрового резерва.
- Коррекция локальных нормативных актов (при необходимости).

Условия работы:
- Оформление по ТК.
- График работы пн-пт 9-18.
- Территориально м. Щелковская.
- Реальные перспективы карьерного роста до руководителя отдела.
- Активной, дружелюбный профессиональный коллектив; грамотное руководство, умеющее слышать вас, а также грамотно и четко ставить задачи.