Менеджер по персоналу

Требования:
• Опыт работы в найме персонала более 2 лет.
• Вы уже наняли минимум 10 специалистов, из которых больше половины еще работают на том же месте работы.
• Вы развиваетесь в области найма и работы с персоналом не потому что так сложилась жизнь, а потому что вам реально это нравится и вы получаете безграничное удовольствие.

Звоните 8(903)533-90-99 Евгений Иванович

Должностные обязанности:
Основные задачи:
- Рекрутинг - ключевая задача. Организация подбора персонала: размещение информации о вакансиях на информационных ресурсах, проведение собеседований, оценка кандидатов, сопровождение процесса оформления, ведение отчетности;
- Организация процесса адаптации и интеграции новых сотрудников;
- Проведение внутренней оценки персонала;
- Поддержание и развитие корпоративной культуры компании.

Условия работы:
• Всегда есть бюджет для работных сайтов и иных каналов привлечения кандидатов.
• Оформление по ТК.
• Постоянное обучение за счет компании работе с персоналом, найму, управлению и много чему еще. Мы делаем из вас настоящего мастера.
• График работы ПН-ПТ (09.00-18.00)
Возможный карьерный рост:
• ведущий HR-специалист,
• руководитель отдела по работе с персоналом,
• директор по персоналу.
• Если и этого вы достигли, то мы всегда найдем, где можно развиваться дальше.