Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.
ГородОпыт работы
МоскваНе указан
Требования:
Принимаем на работу специалистов, а так же сотрудников с минимальным опытом работы, доучим в процессе ( ставим в пару с опытным сварщиком).Выполнение работ в указанный срок.Ответственное отношение к поставленным задачам.

Должностные обязанности:
Требуются сварщики-монтажники на МК.Работа в цеху и/или выезд на монтаж.Постоянные большие объёмы.Работа по сварке металлоконструкций-перила, ограждения, беседки, навесы.

Условия работы:
Цех находится в Москве( тёплый, рассчитан на круглогодичную работу).Работа по сделке (65000-80000 в среднем) или на окладе 2500 рублей/ 10 часов.Проживание бесплатное с первого дня приезда в Москву- пешая доступность от цеха( 10-15 минут).В тёплых оборудованных комната по 4-6 человек( можно жить только своей бригадой 3-4 человека).Оплата по факту выполненных работ (7-10 дней) + даём авансы на питание +проезд; если выезжаете на монтаж. Заказы частные + гос объекты, Работаем по предоплате с заказчиками- задержек по выплатам нет. Выходные по запросу. Оформление в штат по ТК РФ или срочный договор.Инструментом полностью обеспечиваем.Спецовку желательно свою взять. Рассмотри одиночек или мини-бригады по 2-3 человека.Так же рассмотрим сварщика на должность бригадира(перспектива карьерного роста).
График работы: Вахтовым методом
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Москва, Москва, Мастеркова, 4
Саларьево
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Трудовой договор с тренером или спортсменом Специфические условия труда в сфере профессионального спорта, включая вопросы страхования и медицинских осмотров. Защита от шума и вибрации на производстве Комплекс мер и средств индивидуальной защиты для предотвращения негативного влияния звуковых и механических колебаний. KPI (Ключевые показатели) Количественно измеримые показатели эффективности работы сотрудника, влияющие на переменную часть зарплаты. Отпуск по уходу за ребенком: гарантии и порядок использования (ст. 256 ТК РФ) Период отдыха, предоставляемый родителю или другому родственнику для ухода за ребенком до достижения им возраста трех лет.
 
Закрыть