Рекрутер/менеджер по подбору персонала

Требования:
• Уверенное желание профессионально развиваться во внешнем рекрутменте;
• Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат.

Должностные обязанности:
• Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний;
• Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск");
• Проведение телефонных и личных интервью;
• Логистика встреч финалист-клиент;
• Поддержание непрерывных коммуникаций с кандидатами и клиентами;
• Ведение базы данных кандидатов;
• Мониторинг рынка труда.

Условия работы:
Что предлагаем?
? работа в одной из лучших рекрутинговых компаний Москвы (более 20 лет успешной работы)

? 3 офиса в центре Москвы


? достойная процентная оплата труда, своевременные выплаты вознаграждений за реализованные проекты

? интересные проекты для российских и зарубежных компаний (подбор персонала среднего и высшего звена)


? корпоративное обучение

? если проявите себя- реальный рост до руководителя отделения



Условия:

• % (15, 17, 20, 25) от выполненных проектов ежемесячно (обсуждается индивидуально), в среднем - 20 000 - 40 000 рублей в месяц;
• Работа в офисе (в 2 минутах ходьбы от станций метро: "Проспект Мира", " Чистые пруды", "Красные ворота");
• График- пятидневка с 9:00ч до 18:00ч;
• Оформление по ТК;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития;
• Корпоративное обучение;
• Дружный коллектив профессионалов: партнеры и ведущие консультанты Агентства входят в ТОП-10 лучших консультантов по подбору персонала;