Удаленный рекрутер

Требования:
Пол: Не важно
Образование: Неполное высшее/высшее
Опыт работы: От 3 лет
Требования: • Опыт работы в кадровом агентстве или просто в сфере подбора персонала;
• Уверенное желание профессионально развиваться во внешнем рекрутменте;
• Знание английского языка (на уровне переписки и выше) приветствуется!
• Коммуникабельность, исполнительность, нацеленность на результат.

Должностные обязанности:
• Ведение проектов по подбору персонала для крупнейших российских и западных компаний;
• Поиск и отбор кандидатов среднего и высшего звена с помощью различных источников (в т.ч. "прямой поиск");
• Проведение телефонных и skype-интервью;
• Мониторинг рынка труда.

Условия работы:
Что предлагаем?
? работа в одной из лучших рекрутинговых компаний Москвы (более 20 лет успешной работы)

? достойная процентная оплата труда, своевременные выплаты вознаграждений за реализованные проекты

? интересные проекты для российских и зарубежных компаний (подбор персонала среднего и высшего звена)

? удобный график работы (на дому, без разъездов)


Условия работы
________________________________________

Заработная плата: 25 000 — 50 000 руб.
Занятость: Удаленная работа / на дому

Условия:

• % от выполненных проектов ежемесячно (обсуждается индивидуально)
• Удаленная работа;
• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития