Консультант по подбору персонала в кадровое агентство

Требования:
Высшее образование
Опыт работы во внешнем рекрутинге (КА, фриланс) от 1 года
Грамотная речь, организованность, ответственность
Позитивный настрой, доброжелательность, любовь к своей профессии

Должностные обязанности:
Полный цикл подбора персонала для компаний-клиентов агентства:
Ведение переговоров с Заказчиком, снятие профиля вакансии
Публикация вакансий на работных сайтах, в соц.сетях
Активный поиск кандидатов, проведение телефонных, скайп и очных интервью с кандидатами. Оценка кандидатов.
Подготовка резюме, представление кандидатов Заказчику
Организация собеседований у Заказчика
Согласование выхода кандидата на работу
Постоянная коммуникация с Заказчиком на всех этапах подбора
Аналитика по рынку труда
Отчётность

Условия работы:
Стабильное кадровое агентство (более 10 лет на рынке) в связи с расширением штата приглашает к долгосрочному успешному сотрудничеству Консультанта по подбору персонала
График работы 5/2 с 9 до 18, или с 10 до 19 - на выбор
Высокая загрузка вакансиями. Оклад 35000 - 40 000 руб. на руки (возможны разные системы мотивации) + прогрессирующий процент за закрытые вакансии, дополнительные бонусы, совокупный доход от 55 000 руб. до 150 000 руб.
Заработная плата выплачивается без задержек, 2 раза в месяц
Демократичное руководство, доброжелательный коллектив
Предоставление доступа ко всем платным сайтам
Современное программное оснащение: Е-Staff и др.
Корпоративное обучение в компании, постоянная тренинговая поддержка
Оформление по ТК РФ, отпуск, б/л
Уютный офис: м. Павелецкая, шаговая доступность