Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Город | Опыт работы | |
Краснодар, Краснодарский край | Не указан |
Требования:
Корпоративный тренер
Коммуникабельность
Инициативность
Должностные обязанности:
высшего образования (управление персоналом, психология, менеджмент, педагогическое)
дополнительного образования в области тренинг-менеджмента (Тренинг для тренеров)
ВАЖНО! С опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупных компаниях от 5 лет
опыта разработки и ведения обучающих программ, в том числе дистанционных
опыта проведения оценочных и аттестационных мероприятий, посттренингового сопровождения
знания методов и технологий построения и ведения тренингов, современных методик обучения персонала
наличие авторских тренингов - как преимущество
Условия работы:
высшего образования (управление персоналом, психология, менеджмент, педагогическое)
дополнительного образования в области тренинг-менеджмента (Тренинг для тренеров)
ВАЖНО! С опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупных компаниях от 5 лет
опыта разработки и ведения обучающих программ, в том числе дистанционных
опыта проведения оценочных и аттестационных мероприятий, посттренингового сопровождения
знания методов и технологий построения и ведения тренингов, современных методик обучения персонала
наличие авторских тренингов - как преимущество
Корпоративный тренер
Коммуникабельность
Инициативность
Должностные обязанности:
высшего образования (управление персоналом, психология, менеджмент, педагогическое)
дополнительного образования в области тренинг-менеджмента (Тренинг для тренеров)
ВАЖНО! С опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупных компаниях от 5 лет
опыта разработки и ведения обучающих программ, в том числе дистанционных
опыта проведения оценочных и аттестационных мероприятий, посттренингового сопровождения
знания методов и технологий построения и ведения тренингов, современных методик обучения персонала
наличие авторских тренингов - как преимущество
Условия работы:
высшего образования (управление персоналом, психология, менеджмент, педагогическое)
дополнительного образования в области тренинг-менеджмента (Тренинг для тренеров)
ВАЖНО! С опыт работы тренером/менеджером по обучению в крупных компаниях от 5 лет
опыта разработки и ведения обучающих программ, в том числе дистанционных
опыта проведения оценочных и аттестационных мероприятий, посттренингового сопровождения
знания методов и технологий построения и ведения тренингов, современных методик обучения персонала
наличие авторских тренингов - как преимущество
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Майкоп, ст-ца Ханская
На карте
Пожаловаться на вакансию