Менеджер по персоналу

Требования:
-ответственность
-исполнительность
-коммуникабельность
-обучаемость

Должностные обязанности:
-оформление текущей документации (контракты, заявки, договора и пр. документы),
-ведение телефонных переговоров с поставщиками,
-решение организационных вопросов, отчетность.

Условия работы:
-карьерный рост в перспективе
-внутреннее бесплатное обучение
-дружный молодой коллектив
-официальное трудоустройство
-своевременная оплата труда
-полный соц.пакет, премии и подарки за хорошую работу