Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Опыт работы по подбору специалистов IT - направления от полугода.
Должностные обязанности:
Подбор персонала в направлении IT.
Условия работы:
Достойная система вознаграждения - от 40 000 р. совокупный (оклад+% + бонусы). - по результатам интервью в агентстве + оплата моб. тел.
Оформление по ТК,
Обеспечение объемами работы.
Обучение технологиям работы агентства.
Прекрасный, дружный, стабильный коллектив
Карьерный рост,
Офис 2 минуты от метро Тульская
Контактное лицо: Кормилицын Игорь доб. 104.
Опыт работы по подбору специалистов IT - направления от полугода.
Должностные обязанности:
Подбор персонала в направлении IT.
Условия работы:
Достойная система вознаграждения - от 40 000 р. совокупный (оклад+% + бонусы). - по результатам интервью в агентстве + оплата моб. тел.
Оформление по ТК,
Обеспечение объемами работы.
Обучение технологиям работы агентства.
Прекрасный, дружный, стабильный коллектив
Карьерный рост,
Офис 2 минуты от метро Тульская
Контактное лицо: Кормилицын Игорь доб. 104.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва, Холоднильниый переулок д.3 стр.2 эт.1, офис 2109.
Тульская
На карте
Пожаловаться на вакансию