Менеджер по подбору персонала

Требования:
Требования:
- Возраст: от 25 до 50 лет.
- Пол: Не имеет значения.
- Образование: Высшее.
- ПК уверенный пользователь, (умение хорошо ориентироваться в Интернете).
Грамотная устная и письменная речь.

Должностные обязанности:
- Подбор персонала на открытые вакансии.
- Размещение вакансий в интернете.
- Проведение предварительных телефонных интервью.
- Оценка и отбор кандидатов.
- Полный цикл по закрытию вакансии.

Условия работы:
График работы: пн. - пт. 5/2 с 10:00 до 19:00