Менеджер по кадровому делопроизводству

Требования:
• Образование высшее;
• Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности обязателен;
• Знание всего цикла кадрового документооборота;
• Опытный пользователь ПК 1С Зарплата и кадры 8.2.;
• Хорошее знание ТК.

Должностные обязанности:
• ведение кадрового делопроизводства:
o оформление приказов, трудовых договоров, дополнительных соглашений;
o прием и увольнение, переводы сотрудников;
o оформление ежегодных и административных отпусков, график отпусков;
o оформление больничных листов;
o подсчет трудового стажа;
o ведение, учет, регистрация и подготовка копий трудовых книжек;
o личные карточки форма Т2;
• сбор и представление комплекта документов для представления и оформления выплат социального характера (рождение ребенка, смерь близких родственников и т.д.);
• подготовка справок по месту требования на подтверждение места работы сотрудника;
• подготовка пакета документов на открытие банковских расчетных счетов для выплаты заработной платы вновь принимаемым работникам;
• работа с регионами;
• составление и ведение организационной структуры компании;
• анализ и отчетность по движению персонала;
• ведение работы по ДМС.

Условия работы:
• Оформление ТК РФ;
• Конкурентная заработная плата;
• Офис м. Войковская.