Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Hr-manager
| Город | Опыт работы | |
| Москва | До 3 лет |
Требования:
Знание Трудового законодательства РФ; кадрового делопроизводства, умение работать в программе 1С 8.2 , уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (личные дела сотрудников, прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табель учета рабочего времени, карточки Т-2, локальные нормативные акты, трудовые книжки и т.д.); подбор персонала; разработка локальных нормативных актов; контроль за работой персонала, соблюдением дисциплины.
Условия работы:
Oформление по Трудовому кодексу РФ, срок испытания – 3 месяца; 5-дневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.
Возможны командировки.
Знание Трудового законодательства РФ; кадрового делопроизводства, умение работать в программе 1С 8.2 , уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
Должностные обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства (личные дела сотрудников, прием, перевод, увольнение, графики отпусков, табель учета рабочего времени, карточки Т-2, локальные нормативные акты, трудовые книжки и т.д.); подбор персонала; разработка локальных нормативных актов; контроль за работой персонала, соблюдением дисциплины.
Условия работы:
Oформление по Трудовому кодексу РФ, срок испытания – 3 месяца; 5-дневная рабочая неделя с 10.00 до 19.00.
Возможны командировки.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Юго-западная
На карте
Пожаловаться на вакансию