Менеджер по подбору персонала в торговую компанию

Требования:
Женщина 23-40 лет
Регистрация / прописка - МО, Москва
Образование - средне-спец., высшее
Опыт работы по подбору персонала - от 2-х лет в крупных торговых компаниях, кадровых агентствах.
Работоспособность, коммуникабельность, мобильность, презентабельный вид, грамотная речь.

Должностные обязанности:
Поиск и подбор персонала всех уровней,
Размещение информации о вакансиях в СМИ, интернет и др. источниках поиска,
Проведение собеседований с соискателями,
Организация повторных собеседований с руководителями подразделений;
Ведение базы данных по соискателям; ведение отчетности,
Мониторинг рынка труда.

Условия работы:
Рабочий день нормирован: 9-18ч, 5/2.
Бесплатные обеды, больничный лист, отпуск 28 дней.
Заработная плата на испытательный срок 30 тыс.руб., после испытательного срока - 40 тыс.руб.