Менеджер по привлечению клиентов

Требования:
Требования:
21 - 40 лет‚ высшее образование, неполное высшее (студенты последних курсов)
опыт работы в сфере продаж или телемаркетинге от 0, 5 года или в HR-сфере от 1 года
грамотная речь (устная и письменная)
уверенность и компетентность в общении
уверенные навыки работы на ПК‚ умение использовать возможности Интернет-ресурсов
рассматриваются кандидаты без опыта работы (со стажировкой в течение 1 недели)


Должностные обязанности:
Кадровый центр \"Точка Выбора\" приглашает на работу менеджера по привлечению клиентов на кадровые услуги (подбор персонала, кадровое обслуживание, консалтинг).
Обязанности:
поиск новых клиентов по кадровому направлению
работа с существующими клиентами с целью выявления их потребности в кадровых услугах
ведение клиентской базы, подготовка договоров с клиентами


Условия работы:
Условия:
оклад 15000 руб. + % от продаж (доход от 30000 до 60000 руб. и выше)
график работы 9.30 - 18.00
возможна работа в режиме \"home office\"
возможна работа с частичной занятостью
оформление по ТК РФ
офис ВАО‚ ст.м Первомайская (5 мин. пешком)