Начальник отдела кадров

Требования:
Опыт работы в должности начальника отдела кадров не менее года, знание кадрового документооборота.

Должностные обязанности:
Разработка трудовых договоров и контрактов.
Кадровое делопроизводство и кадровый аудит.
Разработка новых, современных систем мотивации сотрудников компании, системы оценки деловых и личностных качеств работников.
Поиск и подбор кадров под нужды компании.
Организация работы кадровой службы (в подчинении 2 инспектора по кадрам).
Оформление документов, необходимых для назначения пенсионного обеспечения сотрудникам.
Ведение штатного расписания.

Условия работы:
Вся з/п официальная, оклад+премии до 100% по результатам работы, столовая в здании предприятия, обучение за счет предприятия (повышение квалификации), трудовой договор, испытательный срок 2 месяца.