Старший менеджер по подбору персонала

Требования:
Женщина, 25 - 40 лет‚ законченное высшее образование
Опыт в подборе персонала от 1-го года
Владение английским языком является преимуществом
Уверенные навыки работы на ПК‚ умение использовать возможности Интернет-ресурсов


Должностные обязанности:
Кадровый центр \"Точка Выбора\" приглашает на работу Старшего менеджера по подбору персонала для реализации клиентских проектов.
Обязанности:
Подбор персонала по вакансиям клиентов для российских и иностранных компаний различных сфер деятельности (от линейных позиций до ТОП-персонал)
Участие в других проектах по оказанию кадровых услуг клиентам (оценка персонала, восстановление КДП, разработка систем мотивации персонала и др.) - при желании


Условия работы:
Оклад 20000-30000 руб. + 10-15% от стоимости закрытой вакансии, доход 50-60000 руб. и выше
График работы 9.30 - 18.00, пн.-пятн.
Отпуск 28 календарных дней (14+14)
Оформление по ТК РФ
Офис ВАО‚ ст.м Первомайская (5 мин. пешком)