Главный редактор кадрового журнала

Требования:
образование высшее, желательно юридическое, специализация \"трудовое право\";
опыт работы в юридических, кадровых службах, консалтинге от 6 лет,
отличное знание трудового законодательства и практики его применения,
грамотная устная и письменная речь;
желание работать и развиваться в сфере профессиональной периодики;
ответственность, креативность, стратегическое мышление, организаторские способности, стрессоустойчивость, готовность к ненормированному рабочему дню
опыт работы на руководящей должности с количеством подчиненных свыше 3 человек,
опыт написания статей приветствуется .

Должностные обязанности:
выпуск ежемесячного журнала (работа над содержанием и структурой журнала, общее редактирование, непосредственная связь с авторами, контроль над качеством и сроками подачи материалов),
управление персоналом редакции,
развитие новых проектов,
проведение семинаров по трудовому праву и кадровому делопроизводству.

Условия работы:
полный рабочий день с 9 до 18, выходные сб, вс,
оформление по ТК РФ, м. Дмитровская,
ДМС.
Тип занятости
Полная занятость,
З/п от 80 000 руб.