Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Заместитель начальника отдела персонала
Город | Опыт работы | |
Москва | Не указан |
Требования:
• образование высшее;
• опыт работы в крупных компаниях от 3 лет;
• отличное знание трудового законодательства РФ;
• английский язык – свободный;
• ПК – свободно (Word, Excel, Internet, Outlook, PowerPoint, 1С 8; Гарант, Консультант);
• ответственность, готовность к работе с большим объемом, умение работать в команде;
• стрессоустойчивость.
Должностные обязанности:
• контроль учета рабочего времени;
• подбор персонала, расстановка, ротация и адаптация кадров;
• разработка и модернизация существующих должностных инструкций для работников предприятия всех уровней;
• написание локальных нормативных актов;
• участие в разработке мотивационной политики‚ проведение анализа рынка труда и заработных плат, компенсационных пакетов;
• консультирование руководителей подразделений по вопросам эффективной и качественной работы с персоналом;
• ведение кадрового учета на предприятии в полном объеме (приказы, трудовые книжки, личные карточки, личные дела, журналы учета, штатное расписание, график отпусков);
• взаимодействие с ФОМС.
Условия работы:
• оформление согласно ТК РФ;
• работа в офисе – м. «Сокольники»;
• график работы – c 9.00 до 18.00 ч, специфика бизнеса подразумевает возможность работы в выходные и праздничные дни с последующей компенсацией;
• заработная плата от 45 000 руб.
• образование высшее;
• опыт работы в крупных компаниях от 3 лет;
• отличное знание трудового законодательства РФ;
• английский язык – свободный;
• ПК – свободно (Word, Excel, Internet, Outlook, PowerPoint, 1С 8; Гарант, Консультант);
• ответственность, готовность к работе с большим объемом, умение работать в команде;
• стрессоустойчивость.
Должностные обязанности:
• контроль учета рабочего времени;
• подбор персонала, расстановка, ротация и адаптация кадров;
• разработка и модернизация существующих должностных инструкций для работников предприятия всех уровней;
• написание локальных нормативных актов;
• участие в разработке мотивационной политики‚ проведение анализа рынка труда и заработных плат, компенсационных пакетов;
• консультирование руководителей подразделений по вопросам эффективной и качественной работы с персоналом;
• ведение кадрового учета на предприятии в полном объеме (приказы, трудовые книжки, личные карточки, личные дела, журналы учета, штатное расписание, график отпусков);
• взаимодействие с ФОМС.
Условия работы:
• оформление согласно ТК РФ;
• работа в офисе – м. «Сокольники»;
• график работы – c 9.00 до 18.00 ч, специфика бизнеса подразумевает возможность работы в выходные и праздничные дни с последующей компенсацией;
• заработная плата от 45 000 руб.
График работы: Не указан
Тип занятости: Не указан
Москва
Сокольники
На карте
Пожаловаться на вакансию