Руководитель отдела по персоналу

Требования:
Организаторские способности, обучаемость, коммуникабельность, трудолюбие, ответственность, целеустремленность

Должностные обязанности:
Управление персоналом (общее руководство отделом в соответствии с целями, задачами и функциями сотрудников, контроль за исполнением обязанностей сотрудников, найм и увольнение персонала, обучение, оценка эффективности работы сотрудников, мотивация),

Условия работы:
возможности карьерного, финансового и личностного роста, загран. поездки