Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по подбору персонала
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
муж/жен, 20 - 35 лет, образование возможно неполное. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность. Знание технических специальностей.
Должностные обязанности:
поиск и отбор ведущих специалистов в сферах финансов, строительства, производства.
Условия работы:
5-дневная рабочая неделя с 10.00 до 18.30, оформление по ТК, профессиональный и карьерный рост.
З/п 1-ый месяц % от закрытых заявок, далее оклад + % от закрытых заявок.
муж/жен, 20 - 35 лет, образование возможно неполное. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, доброжелательность, ответственность. Знание технических специальностей.
Должностные обязанности:
поиск и отбор ведущих специалистов в сферах финансов, строительства, производства.
Условия работы:
5-дневная рабочая неделя с 10.00 до 18.30, оформление по ТК, профессиональный и карьерный рост.
З/п 1-ый месяц % от закрытых заявок, далее оклад + % от закрытых заявок.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Университет
На карте
Пожаловаться на вакансию