Директор кадрового агентства

Требования:
• высшее образование;
• обязателен опыт в кадровом агентстве на руководящих должностях
• знание специфики работы кадрового агентства
• готовность к интенсивной работе


Должностные обязанности:
• организация работы агентства;
• поиск, привлечение клиентов, переговоры, заключение договоров на подбор персонала, создание базы потенциальных клиентов;
• контроль за деятельностью сотрудников (в случае необходимости, выполнение обязанностей рекрутера по закрытию вакансии).
• контроль за соблюдение финансовой дисциплины: отсутствием задолженности;
• поддержание рентабельности агентства.


Условия работы:
оклад + БОЛЬШОЙ % от деятельности КА