Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Директор по развитию бизнеса
| Город | Опыт работы | |
| Москва | До 3 лет |
Требования:
муж., от 28 до 45 лет, о/р в крупной компании от 2х лет, взаимодействия с иностранными контрагентами. Английский язык свободное владение (обязательно). Динамичность, харизма, стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами информации, нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
Построение эффективных взаимоотношений и схем взаимодействия с VIP-клиентами, государственными контролирующими органами, субподрядчиками, конкурентами. Управление текущей деятельностью компании, развитие партнерских отношений с существующими корпоративными клиентами. оптимизация расходов Компании, управление персоналом.
Условия работы:
м. Павелецкая, ТК РФ, оплата отпускных, больничных, ДМС, мобильный телефон. Возможны командировки. Заработная плата высокая, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
муж., от 28 до 45 лет, о/р в крупной компании от 2х лет, взаимодействия с иностранными контрагентами. Английский язык свободное владение (обязательно). Динамичность, харизма, стрессоустойчивость, готовность работать с большими объемами информации, нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
Построение эффективных взаимоотношений и схем взаимодействия с VIP-клиентами, государственными контролирующими органами, субподрядчиками, конкурентами. Управление текущей деятельностью компании, развитие партнерских отношений с существующими корпоративными клиентами. оптимизация расходов Компании, управление персоналом.
Условия работы:
м. Павелецкая, ТК РФ, оплата отпускных, больничных, ДМС, мобильный телефон. Возможны командировки. Заработная плата высокая, обсуждается с каждым кандидатом индивидуально.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Лобня
На карте
Пожаловаться на вакансию