Директор по персоналу

Требования:
• Опыт работы: руководство отделом более 10 человек, умение мотивировать сотрудников.
• Знание делового этикета, умение работать с большим объёмом информации;
организаторские способности,
высокий уровень самостоятельности,
опыт управления персоналом.
• Личные качества: настойчивость, целеустремленность
организованность, ответственность, коммуникабельность,
позитивный настрой, нацеленность на конечный результат работы.


Должностные обязанности:
• Построение организации.
Управление персоналом.
• Организация деловых встреч, ведение переговоров на высшем уровне, проведение совещаний.


Условия работы:
• Работа в офисе без разъездов и командировок.
• Полная занятость, 5/2.
• Обучение, повышение квалификации за счет компании.
• Возможность карьерного и финансового роста.
• Скидка 25% на продукцию компании.
• Рассматриваются кандидаты желающие стать профессионалами
в другой области деятельности.

Запись на собеседование:
с 10-00 до 18-00 в будни