Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Руководитель отдела подбора персонала
Город | Опыт работы | |
Москва | 2 |
Требования:
Жен, от 35 до 45 лет, высшее образование, гражданство РФ, опыт работы в КА на позиции ведущего менеджера от двух лет. Опытный пользователь ПК. Презентабельная внешность (размер одежды до 48), стрессоустойчивость.
Должностные обязанности:
-Организация работы отдела подбора персонала (5 рекрутеров в подчинении);
-Руководство процессом поиска специалистов;
-Организация привлечения молодых специалистов;
-Анализ рынка труда;
-Организация работы КА с "0"
-Привлечение клиентов;
-Поиск, ведение переговоров;
-Заключение договоров на подбор персонала;
-Создание базы потенциальных клиентов.
Условия работы:
м. Серпуховская (10 минут пешком)ТК РФ.
Компенсация обедов.
График работы 5/2 с 9 до 18 ч.
з/п 40000 - 45000 руб + % отработы КА.
Жен, от 35 до 45 лет, высшее образование, гражданство РФ, опыт работы в КА на позиции ведущего менеджера от двух лет. Опытный пользователь ПК. Презентабельная внешность (размер одежды до 48), стрессоустойчивость.
Должностные обязанности:
-Организация работы отдела подбора персонала (5 рекрутеров в подчинении);
-Руководство процессом поиска специалистов;
-Организация привлечения молодых специалистов;
-Анализ рынка труда;
-Организация работы КА с "0"
-Привлечение клиентов;
-Поиск, ведение переговоров;
-Заключение договоров на подбор персонала;
-Создание базы потенциальных клиентов.
Условия работы:
м. Серпуховская (10 минут пешком)ТК РФ.
Компенсация обедов.
График работы 5/2 с 9 до 18 ч.
з/п 40000 - 45000 руб + % отработы КА.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Тульская
На карте
Пожаловаться на вакансию