Рук-ль отдела по управлению персоналом

Требования:
В производственную компанию (350 чел.) требуется руководитель отдела по управлению персоналом. г.Серпухов.М/ж. 27-45л, РФ, проживание желательно г. Серпухов, г. Чехов, г. Тула, в/о. О/р от 3-х л. в области HR (на руководящих позициях – не менее 2 л), в производственных или торг. компаниях (штат от 250чел.) Наличие реальных результатов работы и рекомендаций. Опыт активного подбора кандидатов, проведения обучения и корпоративных мероприятий. Управление бюджетом. Оценка материальной и нематериальной мотивации в компании, внесение изменений. Навык командообразования. Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь ПК. Лидерские качества. Проактивность, высокая самостоятельность, мотивация к развитию, аналитический ум, стратегическое мышление, коммуникабельность, работоспособность, ответственность, гибкость, креативность, целедостижение.

Должностные обязанности:
Управление отделом (2 чел.). Подбор и найм персонала в г. Серпухов различного уровня. Мониторинг рынка труда. Разработка и внедрение систем мотивации сотрудников. Разработка и реализация программы корпоративных мероприятий, формирование и внедрение стандартов корпоративной культуры. Кадровое делопроизводство. Разработка и внедрение систем оценки и аттестации и адаптации персонала. Разработка программ развития и обучения персонала, создание кадрового резерва. Подготовка бюджета 2008г. Разработка и внедрение систем адаптации персонала. Уменьшение времени подбора, уменьшение текучести персонала, повышение лояльности персонала, активизация внутрикорпоративной работы. Тайм-менеджмент.

Условия работы:
Корпоративный транспорт, дотации на питание 50%, з/п от 30000 до 50000 руб. ТК РФ, график работы с 8-17. 00 Возможна оплата аренды жилья в г. Серпухов. Просьба, отправлять подробное резюме