Директор по персоналу

Требования:
- аналитический склад ума, стратегическое мышление, гибкость, коммуникативные качества, стрессоустойчивость.

Должностные обязанности:
- формирование структуры организации;
- сроковый и исполнительный контроль;
- развитие, адаптация и обучение персонала;
- стимулирование труда, мотивация;
- формирование корпоративной культуры.


Условия работы:
5/2, работа в офисе без разъездов, хотя возможны загранкомандировки. Отпуск и больничный оплачиваются.
С соискателем беседую лично. Контактный телефон и время звонков с9 до 12 будни.