Директор по персоналу

Требования:
Муж/жен. 26-43 лет, Москва, МО, РФ (регистрация и опыт работы в Москве обязателен!), в/о. Опыт руководства HR-службой в компании с развитой региональной сетью, наличие реальных результатов работы, наличие рекомендаций, опыт работы в активно растущей компании. Опыт активного подбора кандидатов в Москве и регионах, знание тренингового рынка, опыт организации корпоративных мероприятий. Управление бюджетом службы персонала. Оценка материальной и нематериальной мотивации в компании. Уверенный пользователь офисных программ, жел. Знание 1С. Доброжелательность, активность, умение выстраивать отношения в коллективе, ответственность за результаты работы.

Должностные обязанности:
Управление отделом из 2-х чел. Подбор персонала для Москвы и региональных филиалов. Разработка документов и организация мероприятий по адаптации персонала. Планирование, организация и анализ результатов по обучению персонала. Поддержание и развитие корпоративной культуры.
Анализ существующей системы мотивации и внесение предложений по улучшению ее. Отслеживание изменений в законодательстве и своевременное отражение их в кадровом делопроизводстве. Подготовка аналитических отчетов руководству по рынку труда.
Задачи:
Повышение эффективности подбора персонала. Проведение обучения персонала согласно, годового плана. Проведение работы по оформлению ДМС для сотрудников.


Условия работы:
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ (г. Домодедово, корпоративный транспорт из Москвы от. М. Домодедово)
В активно растущую торгово-производственную компанию (поставщик строительных и отделочных материалов) Срочно! требуется директор по персоналу.Корпоративный транспорт, ДМС планируется, з/п от 2000$ до 2500$. График работы с 9-18 или с 10-19, командировки возможны