Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Коммерческий директор в ид
Город | Опыт работы | |
Москва | До 3 лет |
Требования:
Коммерческий директор в крупный Издательский Дом, г.Москва
Требования: Муж/жен, возраст 28-55 лет, образование высшее: экономическое, маркетинг. Дополнительное образование МВА - желательно. Опыт работы в индустрии от 3-х лет. Обязателен опыт управления рекламными продажами на позиции руководителя, коммерческого директора ИД. Обязателен опыт личных продаж в СМИ. Опыт постановки работы отделов продаж с «0» или их реструктуризации. Опыт подбора персонала, формирования команды, мотивации персонала. Опытный пользователь ПК: офисный пакет MS Office, Internet. Умение работать с ERP-системами. Отличные организационные навыки, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Высокий уровень ответственности и самоконтроля.
Должностные обязанности:
Обязанности: Формирование единой службы продаж рекламы корпоративным клиентам. Курирование прямых продаж, развитие агентских продаж, аудит продаж. Формирование ценовой политики компании. Эффективное управление персоналом: наем персонала, создание систем мотивации, оценка персонала, повышение эффективности работы сотрудников. Разработка и реализация новых проектов. Работа с рекламными агентствами, прямыми рекламодателями, рекламными агентами. Увеличение рекламных продаж, привлечение новых рекламодателей, корректировка системы ценообразования, корректировка программы предоставления скидок на продукты компании. Личные переговоры с корпоративными клиентами. Развитие и обучение персонала, кадровый аудит.
Коммерческий директор в крупный Издательский Дом, г.Москва
Требования: Муж/жен, возраст 28-55 лет, образование высшее: экономическое, маркетинг. Дополнительное образование МВА - желательно. Опыт работы в индустрии от 3-х лет. Обязателен опыт управления рекламными продажами на позиции руководителя, коммерческого директора ИД. Обязателен опыт личных продаж в СМИ. Опыт постановки работы отделов продаж с «0» или их реструктуризации. Опыт подбора персонала, формирования команды, мотивации персонала. Опытный пользователь ПК: офисный пакет MS Office, Internet. Умение работать с ERP-системами. Отличные организационные навыки, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Высокий уровень ответственности и самоконтроля.
Должностные обязанности:
Обязанности: Формирование единой службы продаж рекламы корпоративным клиентам. Курирование прямых продаж, развитие агентских продаж, аудит продаж. Формирование ценовой политики компании. Эффективное управление персоналом: наем персонала, создание систем мотивации, оценка персонала, повышение эффективности работы сотрудников. Разработка и реализация новых проектов. Работа с рекламными агентствами, прямыми рекламодателями, рекламными агентами. Увеличение рекламных продаж, привлечение новых рекламодателей, корректировка системы ценообразования, корректировка программы предоставления скидок на продукты компании. Личные переговоры с корпоративными клиентами. Развитие и обучение персонала, кадровый аудит.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Динамо
На карте
Пожаловаться на вакансию