Генеральный директор

Требования:
высшее образование (бизнес-образование), опыт работы на аналогичных должностях (генеральный директор, руководитель бизнес-единицы, дивизиона) не менее 2-х лет, наличие подтверждаемых достижений на предыдущих местах работы, отличные административные навыки, хорошая репутация и положительные рекомендации; лидерские качества, владение современными технологиями управления (внедрение системы регулярного менеджмента, BSC, KPI, бюджетирование, управления персоналом) приемы личной эффективности, способность быстро принимать решения, отстаивать позиции, справляться с большими объемами информации, активная жизненная позиция, владение английским языком на уровне свободного общения и переписки.

Должностные обязанности:
Задача: достижение поставленных бизнес-показателей, KPI; постановки системы управления компанией, вывод на рынок продукта и закрепление «позиций»

Описание: стратегический план, инвестиционный план и защита перед инвесторами , формирование организационной структуры, построение и оптимизация бизнес-процессов, системы принятия решений, контроля исполнения, оценки результативности работы подразделений; оперативное руководство, текущий контроль показателей и выполнения текущих планов подразделений; предоставление интересов компании во внешнем окружении; формирование сплоченной и высокоэффективной команды менеджеров (руководителей)

Условия работы:
В производственно-торговую компанию, новый рынок (новый продукт для Российского рынка) на рынке продуктов питания, бренд, международная компания.

Условия: Оклад, бонус, премии (совокупный пакет от 180 000 + опцион)