Менеджер по персоналу

Требования:
Требования: женщина 22-35лет, высшее образование (желательно педагогическое, социологическое или управление персоналом), опыт работы с большими объемами вакансий в кадровом агентстве или в крупной компании от 1 года, владение всеми методами подбора, ведение статистической и аналитической работы по подбору, высокая работоспособность, развитые коммуникативные навыки, креативность.


Должностные обязанности:
Крупная производственно-торговая компания, лидер в сфере ПВХ-конструкций, объявляет конкурс на замещение вакансии Менеджера по персоналу.

Активный поиск и подбор персонала, ведение отчетности, участие в разработке корпоративных стандартов подбора, участие в разработке системы адаптации персонала, участие в организации и проведении корпоративных мероприятий


Условия работы:
оклад 23000 + бонусы за закрытие вакансий (внутренний курс компании 28, 5 за доллар) , офис м. Павелецкая, график работы 10-19, оформление по ТК.