Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по развитию
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 2 |
Требования:
Успешный опыт прямых «долгих» продаж от 1 года; сложившиеся навыки прямых продаж, знание особенностей ведения тендерной работы; грамотная речь; целеустремленность, оптимизм, настойчивость, высокие коммуникативные навыки, мобильность, нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
Продажи холодильного оборудования и тяжелых систем кондиционирования. Поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, составление коммерческих предложений, ведение тендерной работы (участие в тендерах, подготовка тендерной документации), подписание договоров, ведение претензионной работы.
Условия работы:
Условия: оклад от 30 000 руб. + %, офис м. Авиамоторная.
Успешный опыт прямых «долгих» продаж от 1 года; сложившиеся навыки прямых продаж, знание особенностей ведения тендерной работы; грамотная речь; целеустремленность, оптимизм, настойчивость, высокие коммуникативные навыки, мобильность, нацеленность на результат.
Должностные обязанности:
Продажи холодильного оборудования и тяжелых систем кондиционирования. Поиск и привлечение клиентов, ведение переговоров, составление коммерческих предложений, ведение тендерной работы (участие в тендерах, подготовка тендерной документации), подписание договоров, ведение претензионной работы.
Условия работы:
Условия: оклад от 30 000 руб. + %, офис м. Авиамоторная.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Охотный ряд
На карте
Пожаловаться на вакансию