Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер в отдел развития
| Город | Опыт работы | |
| Москва | 1 |
Требования:
Владение техникой продаж, навыки ведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компании, знания туристического продукта по массовым направлениям.
Знание структуры туров, навыки ценообразования, специфики туристического рынка.
Желательно наличие автомобиля.
Должностные обязанности:
Ведение клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов. Организация проведение выставок/ воркшопов. Организация проведение презентаций, PR Акций, отраслевых выставок. Сервисная поддержка привлеченных клиентов.
Условия работы:
Ведущему международному туроператору (ТОП 5), на постоянную работу требуется менеджер в отдел развития. Компания гарантирует стабильный доход, перспективу карьерного роста, интересную работу!!!
Владение техникой продаж, навыки ведения переговоров, в том числе на уровне первых лиц компании, знания туристического продукта по массовым направлениям.
Знание структуры туров, навыки ценообразования, специфики туристического рынка.
Желательно наличие автомобиля.
Должностные обязанности:
Ведение клиентской базы, поиск и привлечение новых клиентов. Организация проведение выставок/ воркшопов. Организация проведение презентаций, PR Акций, отраслевых выставок. Сервисная поддержка привлеченных клиентов.
Условия работы:
Ведущему международному туроператору (ТОП 5), на постоянную работу требуется менеджер в отдел развития. Компания гарантирует стабильный доход, перспективу карьерного роста, интересную работу!!!
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Охотный ряд
На карте
Пожаловаться на вакансию