Руководитель направления

Требования:
- Высшее образование (техническое, экономическое, СМИ и маркетинг, психологич. и т.п.),
- Опыт руководящей работы в HR-сфере или в интернет-бизнесе от 3-х лет,
- Опыт создания и продвижения новых услуг, проектов,
- Опыт организации продаж обязательно,
- Отличное знание кадрового рынка, включая кадровые СМИ (офф-лайн и интернет) крайне желателен,
- Широкий кругозор в областях: управление проектами, стратегич.менеджмент, продажи, маркетинг, PR, реклама, бизнес-планирование, интернет.
- Отличные коммуникативные навыки, опыт публичных выступлений, умение убеждать, настойчивость, презентабельная внешность, хорошие организаторские способности. Стремление к инновациям, стрессоустойчивость, предпринимательские качества, умение руководить коллективом.
- Приветствуется знание английского языка,
- Уверенный пользователь ПК, опытный пользователь интернет.


Должностные обязанности:
- Вывод на рынок новых услуг и проектов HR-направления на основе интернет-технологий,
- Организация с "нуля" группы продаж, обслуживания, продвижения и др.
- Публичные выступления, проведение презентаций, участие в выставках, конференциях, семинарах.


Условия работы:
Работа в штате крупной компании, оформление по ТК РФ, "белая" з/п по результатам собеседования (от 2000 у.е. + %). Обсуждается индивидуально. Имеется соц-пакет (оплата питания, моб.тел. и пр.)
Возможны командировки (Москва, другие крупные города РФ), не более 10% времени.
Это вакансия не для: кадровых менеджеров и руководителей отделов кадров на предприятиях, менеджеров интернет-проектов небольших и средних веб-студий.