Менеджер по развитию персонала

Требования:
Женщина от 22 до 27 лет, Москва и Московская область

Высшее образование (журналист, филолог, реклама и PR)

Опыт работы в сфере HR торговых компаний

Навыки организации корпоративных мероприятий

Опыт ведения переговоров, презентаций

Знание социологических методов исследования, методов психологической диагностики
Уверенный пользователь ПК: MS Offiсe, Power Point, статистические программы Коммуникабельность, неконфликтность, умение работать в команде

Высокий уровень внутренней культуры, грамотная устная и письменная речь, художественный вкус, креативность и гибкость мышления, высокий эмоциональный интеллект, оперативность, энергичность, высокая интеллектуальная лабильность


Должностные обязанности:
Проведение корпоративных мероприятий, организация спортивных мероприятий, аренда помещений, согласование договоров, составление списков) организация поздравлений сотрудников, организация внешнего обучения: подбор и работа с провайдерами

Организация внутренних каналов коммуникаций (рассылки с презентациями, конкурсы, обзоры)

Проведение обучающих занятий по корпоративной культуре, командообразованию

Проведение исследований внутри компании, возможны поездки в регионы (раз в 2-3 месяца)

Работа в системе электронного документооборота


Условия работы:
М. Ботанический сад

График работы:5/2 с 9.00 до 18.00

Зарплата 35000 руб. + премии (доход до 43000 руб.)
Оформление по ТК РФ + соц.пакет., перспективы профессионального роста в сфере HR