Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Менеджер по привлечению клиентов
Город | Опыт работы | |
Москва | 1 |
Требования:
Кадровый Центр «Точка Выбора» осуществляет поиск и отбор кандидата на должность Менеджера по привлечению клиентов.
Требования:
Муж./Жен. 21-40 лет
Образование высшее, неоконченное высшее
Опыт работы в сфере телемаркетинга от 0, 5 года
Грамотная речь, коммуникабельность
Уверенный пользователь ПК
Умение использовать интернет-ресурсы
Должностные обязанности:
Обязанности:
Поиск новых клиентов для Кадрового Центра (подбор, кадровое обслуживание, консалтинг)
Ведение переговоров, заключение договоров
Поддержание долгосрочных отношений с имеющимися клиентами
Ведение клиентской базы
Условия работы:
Условия:
ст.метро Первомайская (5 мин.пешком)
Возможна работа home-office
График работы: пн-пт с 9.30 до 18.00 (в пт.до 17.00)
Возможна частичная занятость
З/п оклад 15 000 руб.+ % (доход 20-40 000 и выше)
Оформление по ТК РФ
Кадровый Центр «Точка Выбора» осуществляет поиск и отбор кандидата на должность Менеджера по привлечению клиентов.
Требования:
Муж./Жен. 21-40 лет
Образование высшее, неоконченное высшее
Опыт работы в сфере телемаркетинга от 0, 5 года
Грамотная речь, коммуникабельность
Уверенный пользователь ПК
Умение использовать интернет-ресурсы
Должностные обязанности:
Обязанности:
Поиск новых клиентов для Кадрового Центра (подбор, кадровое обслуживание, консалтинг)
Ведение переговоров, заключение договоров
Поддержание долгосрочных отношений с имеющимися клиентами
Ведение клиентской базы
Условия работы:
Условия:
ст.метро Первомайская (5 мин.пешком)
Возможна работа home-office
График работы: пн-пт с 9.30 до 18.00 (в пт.до 17.00)
Возможна частичная занятость
З/п оклад 15 000 руб.+ % (доход 20-40 000 и выше)
Оформление по ТК РФ
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва
Первомайская
На карте
Пожаловаться на вакансию