Директор по развитию

Требования:
М, 30-50 лет, в/о (экономическое). Знание английского языка (разговорный и письменный). Уверенный пользователь ПК ( MS Office, Internet). Опыт работы от 5-ти лет на первом, втором уровне управления.
Опыт полной реализации проектов на производстве (идеально плитное (дерево) производство). Навыки ведения переговоров на любом уровне. Построение и управление бизнес-процессами. Умение налаживать партнерские отношения с гос.структурами, контрагентами, в т.ч. с крупными зарубежными и российскими компаниями.


Должностные обязанности:
Определение общей концепции политики развития предприятия. Разработка проектов технической и административной модернизации предприятия. После утверждения проектов организация подготовки соответствующей документации, получение соответствующих лицензий и разрешений. Формирование Дирекции по развитию как организационно-управленческого ресурса для реализации политики в области развития.

Условия работы:
Оформление по ТК, работа в Московской обл., г.Химки (ближайшая станция метро «Речной вокзал», на автобусе 20 минут), с 9.00 до 18.00, пятидневка. Возможны командировки. З/п по результатам собеседования.