Менеджер по персоналу

Требования:
- Высшее образование (например: менеджмент, экономика);
- Опыт работы в управлении персоналом от 3 лет;
- Отличное владение ПК; Опыт работы в СЭД Директум, АСУП Босс-Кадровик, Sap приветствуется.
- Отличное знание ТК РФ и других нормативных документов, регламентирующих работу направления

Должностные обязанности:
- Кадровое делопроизводство;
- Отчётность в Пенсионный фонд, Центр занятости;
- Подбор, отбор, оценка персонала;
- Работа с кадровым резервом филиала;
- Организация ежегодной оценки персонала;
- Организация культурных мероприятий для работников филиала;
- Подготовка корпоративной отчётности;

Условия работы:
- 5 - дневная рабочая неделя;
- Достойная оплата труда + социальные гарантии;
- Доставка до места работы на корпоративном транспорте