Менеджер по персоналу

Требования:
коммуникабельность
желание работать

Должностные обязанности:
поиск и подбор персонала (размещение вакансий в Интернете, поиск и обработка резюме, проведение телефонных интервью, первичных собеседований с кандидатами, ведение базы данных);
ведение кадрового делопроизводства (приём, перевод, увольнение сотрудников);
ведение личных дел сотрудников;
ведение графика отпусков сотрудников;

Условия работы:
выплаты дважды в месяц (по необходимости возможно еженедельно);
теплый, комфортный, светлый офис;
транспортная доступность
Wi-Fi