Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных.
Подробнее.
Директор по развитию/коммерческий директор
Город | Опыт работы | |
Москва | До 3 лет |
Требования:
Высшее образование;
Опыт работы в должности коммерческий директор/директор по развитию бизнеса;
Опыт работы в ЖКХ, ГБУ, с застройщиками будет преимуществом;
Опыт и навыки в области финансового планирования и бюджетирования;
Развитые управленческие качества;
Высокая степень самоорганизации;
Умение расставлять приоритеты;
Способность брать на себя ответственность за собственные решения и результаты;
Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач;
Системное мышление;
Юридическая и финансовая грамотность.
Должностные обязанности:
Ожидаем полностью самостоятельной работы с понятной эффективностью;
Формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач, увеличение дохода компании;
Работа с заказчиками, сохранение наработанной базы, расширение базы клиентов;
Проведение переговоров с первыми лицами компании и заключение договоров с ключевыми клиентами;
Выставление коммерческих предложений, деловая переписка;
Регулярный анализ рынка (конкуренты и др.);
Ведение и предоставление отчетности руководству;
Подчинение непосредственно руководителю компании;
Знание CRM.
Условия работы:
Оформление по ТК;
Оклад 70 тыс. руб. на руки + % от сделок (до 200 тыс. руб./мес);
Возмещение ГСМ;
5/2, с 9:00 - 18:00 (работа в офисе + встречи);
Офис в шаговой доступности от м. Сокол и мцк Панфиловская.
Высшее образование;
Опыт работы в должности коммерческий директор/директор по развитию бизнеса;
Опыт работы в ЖКХ, ГБУ, с застройщиками будет преимуществом;
Опыт и навыки в области финансового планирования и бюджетирования;
Развитые управленческие качества;
Высокая степень самоорганизации;
Умение расставлять приоритеты;
Способность брать на себя ответственность за собственные решения и результаты;
Стрессоустойчивость и умение работать в большом потоке задач;
Системное мышление;
Юридическая и финансовая грамотность.
Должностные обязанности:
Ожидаем полностью самостоятельной работы с понятной эффективностью;
Формирование и реализация стратегии компании, долгосрочных и краткосрочных целей и задач, увеличение дохода компании;
Работа с заказчиками, сохранение наработанной базы, расширение базы клиентов;
Проведение переговоров с первыми лицами компании и заключение договоров с ключевыми клиентами;
Выставление коммерческих предложений, деловая переписка;
Регулярный анализ рынка (конкуренты и др.);
Ведение и предоставление отчетности руководству;
Подчинение непосредственно руководителю компании;
Знание CRM.
Условия работы:
Оформление по ТК;
Оклад 70 тыс. руб. на руки + % от сделок (до 200 тыс. руб./мес);
Возмещение ГСМ;
5/2, с 9:00 - 18:00 (работа в офисе + встречи);
Офис в шаговой доступности от м. Сокол и мцк Панфиловская.
График работы: Полный день
Тип занятости: Полная занятость
Москва, ул. Новопесчаная, д.8, корп.2
Сокол
На карте
Пожаловаться на вакансию