Расширенный поиск

Меню
Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Подробнее.

Врач стоматолог

ГородОпыт работы
ЕкатеринбургБез опыта

Врач-стоматолог на терапевтическом приеме — это универсальный специалист в стоматологии, который занимается диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний зубов, десен и слизистой оболочки полости рта. К Вам обращаются в первую очередь при возникновении любых жалоб, связанных с зубами или деснами.

Обязанности:

  • Первичный осмотр и диагностика
  • Лечение кариеса и его осложнений: удаление кариозных очагов, лечение пульпита , периодонтита.
  • Эндодонтия: лечение корневых каналов.
  • Профилактика и гигиена: профессиональная чистка зубов, удаление зубного камня, проводит обучение уходу за полостью рта.
  • Эстетическая стоматология.

Требования:

  • Действующий сертификат или аккредитация.
  • Наличие санитарной книжки и прививочного сертификата (в случаях установленных действующим законодательством)

Условия:

  • Помощь в освоении специальности.

  • Достойный уровень заработной платы;

  • Меры поддержки начинающим специалистам.

  • Комфортные рабочие места, современное оборудование.

  • Транспортная доступность.

  • Собственная парковка для сотрудников.

Врач-стоматолог на терапевтическом приеме— это тот специалист, с которого начинается забота о здоровье зубов.

График работы: Сменный график
Тип занятости: Полная занятость
Адрес
Свердловская область, Екатеринбург, улица Пушкина, 1
Площадь 1905 года
Пожаловаться на вакансию

Словарь: а вы знаете, что это значит?

Отпуск без сохранения заработной платы Временный перерыв в работе, предоставляемый по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам без оплаты. Ночное время Период времени с 22 часов до 6 часов утра. Увольнение за прогул: порядок оформления и правовые риски Расторжение договора по инициативе работодателя в случае отсутствия сотрудника на месте более 4 часов подряд. Увольнение по соглашению сторон Способ расторжения трудового договора, основанный на взаимной договоренности работника и работодателя.
 
Закрыть